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我是23年3月1日离职，22年奖金未发，离职说是23年底发放，发放前离职不发奖金我怎么样才能申诉他们应该发我22年下半年奖金？

讨薪 2024-05-23 08:22 人浏览

共3位律师解答

公司规定离职不发奖金违法，奖金属于工资一部分。
根据相关法律法规，公司规定离职不发奖金属于违法行为，因为奖金也是工资的一部分，应当发放。如果公司拖欠或扣发你的奖金，你可以要求公司按照合同约定的方式全额发放，并支付拖欠工资的经济补偿。若不及时处理，可能面临无法追回奖金的风险。

平台法律顾问团队
官方

2024-05-23 08:20

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针对公司不发奖金问题，可协商或申请劳动仲裁。
面对公司不发奖金的情况，你可以首先尝试与公司协商解决。如果协商无果，你可以选择向单位注册地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，或者委托律师代为仲裁，以维护自己的合法权益。

劳动纠纷律师团队
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2024-05-23 08:20

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可申请劳动仲裁，要求发放奖金及经济补偿。
公司拖欠奖金，可申请劳动仲裁。需准备相关证据，如合同、工资条等，证明公司拖欠奖金的事实。仲裁过程中，阐述自己的诉求和理由，要求公司发放奖金并支付经济补偿。如仲裁结果不满意，还可考虑向法院提起诉讼。

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2024-05-23 08:22

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