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就是我四月份入职一家公司,然后面试当时说好没有业绩要求,试用期为一个月,试用期工资2800,转正工资3300,现在一个月期限到,但是公司一直不签转正合同,我应怎么跟老板协商

讨薪 2024-05-23 09:54 人浏览
共3位律师解答
  • 公司不签转正合同,可协商处理,要求支付双倍工资。依据《中华人民共和国劳动法》,劳动合同是确立劳动关系的协议,单位不签合同违法,超过一个月未签,您有权要求支付未签订合同期限的双倍工资。如不及时处理,可能影响您的合法权益。
  • 对公司不签转正合同,常见处理方式有协商、投诉或申请仲裁。您应根据实际情况选择合适方式,如公司态度积极可优先协商,若协商无果则考虑向劳动监察大队投诉或申请仲裁,维护自身权益。
  • 公司不签转正合同,可先与老板协商,要求签订合同并支付双倍工资;协商不成可向劳动监察大队投诉或申请仲裁。注意保留相关证据,如工资条、工作记录等,以便维权时使用。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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