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我在一家公司实习,由于应聘时领导说不加班,后来上班了又要加班这种情况怎么办?

讨薪 2024-05-23 11:40 人浏览
共3位律师解答
  • 针对加班问题,可先与单位协商,协商不成可申请劳动仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》,劳动者有权与用人单位协商解决劳动争议,如协商不成,可向劳动仲裁委员会申请仲裁。如企业违反《劳动法》规定,职工有权拒绝执行。
  • 处理加班争议,可协商、申请调解或仲裁。选择时应考虑效率、成本和个人情况。协商快速且成本低,适合初步沟通;调解更为正式,有第三方介入;仲裁则具有法律强制力,适合严重争议。
  • 遇加班争议,可先协商,协商不成则申请仲裁。具体操作:1. 与用人单位沟通,表达诉求;2. 协商不成,向调解组织申请调解;3. 调解无果,向劳动仲裁委员会提起仲裁申请;4. 仲裁裁决不服可向法院起诉。
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