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我在一家公司实习，由于应聘时领导说不加班，后来上班了又要加班这种情况怎么办？

讨薪 2024-05-23 11:40 人浏览

共3位律师解答

针对加班问题，可先与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》，劳动者有权与用人单位协商解决劳动争议，如协商不成，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。如企业违反《劳动法》规定，职工有权拒绝执行。

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2024-05-23 11:37

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处理加班争议，可协商、申请调解或仲裁。选择时应考虑效率、成本和个人情况。协商快速且成本低，适合初步沟通；调解更为正式，有第三方介入；仲裁则具有法律强制力，适合严重争议。

平台法律顾问团队
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2024-05-23 11:38

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遇加班争议，可先协商，协商不成则申请仲裁。具体操作：1. 与用人单位沟通，表达诉求；2. 协商不成，向调解组织申请调解；3. 调解无果，向劳动仲裁委员会提起仲裁申请；4. 仲裁裁决不服可向法院起诉。

劳动纠纷律师团队
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2024-05-23 11:40

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