冯事业单位上班期没有得到应该有的劳动报酬。因以前有犯罪记录被开除了怎么解决？

相关知识推荐

• 开除公务员的条件

  开除公务员的条件有公务员在考核中连续两年内考核结果不称职、公务员不胜任工作安排又不愿接受其他工作安排

  国家公务员

  人看过
  
• 招聘方没有提前告知培训期没有工资，但对方接受了，现在培训期结
  用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

  哈尔滨律师

  人看过
  

  135人咨询过

  去咨询

• 追索劳动报酬起诉状范本专业版

  追索劳动报酬起诉状范本专业版

  #治安管理处罚法案例

  人看过

• 因兼职被开除公司的做法合法吗

  因兼职拒不改正被开除公司的做法合法。公司明确禁止兼职的、公司虽未明确规定不得兼职但劳动者的兼职行为已影响本职工作的，公司

  劳动法

  人看过
  

• 被学校开除怎么办

  学校是让学生去学习的，但有一些人讨厌学习厌倦了学习。整天在学校里无所事事或者打架斗殴、辱骂老师同学等

  劳动法动态

  人看过
  
• 我在十多年前因为和别人打架被判缓刑，在单位工作十多年了今年因
  用人单位不签劳动合同的，在其用工的一个月内，劳动者可以继续对其进行催告；超过一个月的，劳动者除可以要

  乌鲁木齐律师

  人看过
  

  433人咨询过

  去咨询

• 被公司开除用赔偿吗

  被公司开除是需要赔偿的。根据法律规定，用人单位与劳动者解除劳动关系是需要支付经济补偿金的，每满一年支付一个月的经济补偿金

  劳动法

  人看过
  

• 青岛市事业单位聘用合同书

  青岛市事业单位聘用合同书

  #荣誉权

  人看过
• 员工因为吵架，被开除了，已经有半个月了没有收到工资怎么办？
  根据《劳动合同法》的规定，用人单位违法解除劳动合同，应当给劳动者经济补偿。1、若用工单位无理由开除员

  兴安盟律师

  人看过
  

  201人咨询过

  去咨询
• 在员工合同没有到期却没有犯错误的情况下，公司开除员工，这是违
  经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。如果用人单位辞退员工违反法律规定应当按照经

  内江律师

  人看过
  

  400人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  

• 正规事业单位房屋租赁合同范本

  正规事业单位房屋租赁合同范本

  #世界贸易组织机构

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 在公司签几次合同后为终身合同
  依我国法律规定，劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同

  玉溪法律问答顾问律师

  人看过
  

  365人咨询过

  去咨询

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 什么时候需要签劳动合同
  签订劳动合同的时间，一般用人单位用工之日起算，双方当事人需要及时在一个月内签约；而劳动合同生效的时间

  昆明法律问答顾问律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 调离了我们原来的岗位。我能要求公司解除劳动合同并赔偿吗？
  解除劳动合同的赔偿方法：属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，用人单位应当按劳动者在本单位工作的年

  保山法律问答顾问律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过