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就是在酒店前台工作，然后有一个男的就是对我进行信息骚扰

名誉毁谤 2024-05-23 14:20 人浏览
共3位律师解答
  • 在酒店前台工作遭遇男性信息骚扰时，可根据《民法典》第一千零一十条来判断是否构成性骚扰。性骚扰行为包括但不限于下流语言挑逗、讲述性经历、黄色笑话，故意触摸性敏感部位，或在工作场所布置淫秽内容等。若对方行为符合上述描述，且违背你的意愿，那么这可能构成性骚扰。
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    2024-05-23 14:17

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  • 在酒店前台遭遇信息骚扰时，首先保持冷静，记录骚扰证据。其次，向酒店管理层或人力资源部门报告此事，并要求采取相应措施。若酒店未妥善处理，可报警或向相关部门投诉。
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    2024-05-23 14:18

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  • 作为受害者，你可以依法请求行为人承担民事责任。首先，收集并保存所有与骚扰行为相关的证据，如聊天记录、证人证言等。然后，向行为人提出书面警告或要求赔偿。若协商无果，可向法院提起民事诉讼，要求行为人承担民事责任，包括赔偿损失、消除影响等。
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    2024-05-23 14:20

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