企业职工内退有什么相关的法律法规
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2024-05-23 19:04
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企业职工内退有相关法规依据。根据《国有企业富余职工安置规定》第九条，职工距退休年龄不到五年，可申请内退。内退期间企业发放生活费，并继续缴纳基本养老保险费。达到退休年龄时，按规定办理退休手续，内退期间工龄合并计算。
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企业职工内退常见处理方式包括协商内退、申请内退等。选择协商内退需与企业达成一致，签订内退协议；选择申请内退则需满足距退休年龄不到五年的条件，经企业批准后退出工作岗位。具体处理方式应根据个人情况和企业政策综合考虑。
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企业职工内退可依据相关法规处理。具体操作为：1. 协商内退，与企业签订协议，明确双方权利义务；2. 申请内退，需满足条件并经批准，内退期间享受生活费及保险待遇，到龄后办理退休。
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