请问离职还有年假8年公司不给休，也没补偿，属于违法吗

相关知识推荐

• 不能享受年假的情形

  根据劳动法规定，女职工怀孕生产的，是可以依法享有相关的福利待遇的。那么不能享受年假的情形是什么呢？法

  劳动法

  人看过
  
• 年假单位领导不给休息，连续5年，也没补偿，现在可以要回补偿吗
  常见的处理方式包括与单位协商解决、向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择时，可先尝试与单位沟通，若无

  杭州律师

  人看过
  

  401人咨询过

  去咨询

• 离职补偿协议样板

  离职补偿协议样板

  #拾得物

  人看过

• 在公司干了八年,辞工有补偿吗

  劳动者在公司干了八年，如果因用人单位有下列情形而单方面解除劳动合同的，可以获得八个月工资的经济补偿：用人单位的规章制度违

  劳动法

  人看过
  

• 工作的单位没有年假怎么办？

  核心提示：工作的单位没有年假怎么办？年休假制度不仅是国家机关、事业单位要实行，而且企业也必须实行，不

  劳动法

  人看过
  
• 你好，请问工作时间延长但是没有给予补偿，这是合法的吗
  延长工作时间，在下列情况下是合法的：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者依法协商达成一致的；单

  咸阳法律问答顾问律师

  人看过
  

  135人咨询过

  去咨询

• 老板不给休年假违法吗

  如果劳动者符合休假的条件，则老板无故不给休年假是违法的。单位需要根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职

  劳动法

  人看过
  

• 建造师挂靠合同协议范本

  建造师挂靠合同协议范本

  #公务员法案例

  人看过
• 你好，请问在公司离职时，年休假未休，公司只补底薪，这是合法的
  你好，这种补法按照法律规定是不合法的。

  李翠英律师

  人看过
  

  67248人咨询过

  去咨询
• 请问关于在医院实习不给年假这算犯法吗？
  年假作为劳动者享有的权利，是用人单位必须要保证劳动者可以享有的，这是我国法律依据：《劳动法》明文规定

  呼和浩特法律问答顾问律师

  人看过
  

  307人咨询过

  去咨询
• 公司不给年假，请问合法吗
  公司不给年假违法。劳动者在单位连续工作一年以上的，依法享受带薪年休假。若职工未休的年休假，则单位应当

  成都律师

  人看过
  

  367人咨询过

  去咨询
• 请问法定节假日不放假也没有三倍工资也不能调休，这是违法的
  法定节假日不放假没有三倍工资属于违法。根据法律规定，用人单位在法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于

  兰州律师

  人看过
  

  451人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 请问法定节假日不放假也没有三倍工资还不能调休这是违法的吧
  法定节假日不放假调休违法。公司法定假日不放假违反了劳动法，根据相关规定，用人单位在法定节日期间应当依

  阜新律师

  人看过

• 公司承包经营合同

  公司承包经营合同

  #公务员法案例

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 公司属于商场上班的，过年不给请假算违法吗
  您描述下情况 根据您叙述的内容我们还无法给您确切法律建议 谢谢。

  翟良柱律师

  人看过
• 公司周末不允许上班该怎么办？
  劳动局周末不上班。法律规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时

  济南法律问答顾问律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 女性员工产假工资支付？社会保障局仅发放生育津贴3个月。接下来
  法律分析：各地规定会有差异，倾向当地的计生部门咨询。如有具体问题再进行探讨。国家规定产假天数：1、女

  济南法律问答顾问律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 企业无限期放假，我们如何维护自己的利益？
  你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者

  潍坊法律问答顾问律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 我在工厂工作了将近两年，公司应该支付赔偿金吗？
  公司解雇员工，符合法律规定的应当支付赔偿金的情形时，赔偿标准为《劳动合同法》第四十七条第一款规定的标

  淄博法律问答顾问律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过