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用人单位一年没买保险,没签合同,从不按时发工资,可以怎么解决?

社会保险 2024-05-23 19:32 人浏览
共3位律师解答
  • 用人单位未购买保险、未签合同且拖欠工资,已违反劳动法规定。根据《劳动争议调解仲裁法》,劳动者可向调解组织申请调解,或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服可向法院起诉,以维护自身合法权益。如不及时处理,可能导致劳动者权益受损加剧。
  • 针对用人单位的违法行为,劳动者可以选择协商、调解、仲裁或诉讼等处理方式。具体选择哪种方式,应根据实际情况和证据充分性来判断,以最大程度保护自身权益。
  • 可多渠道维权。1. 协商:与用人单位沟通解决问题;2. 调解:向调解组织申请,寻求第三方协助;3. 仲裁:向劳动争议仲裁委员会提起,获取专业裁决;4. 诉讼:对仲裁不服可向法院起诉。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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