请问拖欠工资多久可以申请被迫离职并索要经济补偿金

相关知识推荐

• 工厂拖欠工资多久可以申请赔偿

  工厂拖欠工资长达一个月的，劳动者可以申请赔偿。根据我国法律规定，工厂对于劳动者的报酬应当及时足额发放

  工资

  人看过
  
• 你好单位拖欠工资6个月了能不能，提出被迫离职，要求2n➕2的
  具体什么情况可以描述一下

  余希律师

  人看过
  

  2938人咨询过

  去咨询

• 离职员工经济补偿金协议

  离职员工经济补偿金协议

  #律师动态

  人看过

• 拖欠工资经济补偿金是如何计算的

  如果劳动者因单位拖欠工资而单方面解除劳动合同的，经济补偿金按劳动者在本单位的工作年限来算，每满一年就支付一个月的工资作补

  劳动法

  人看过
  
• 公司拖欠年终奖能否申请被迫离职，要求补发年终奖并给与经济补偿
  离职后单位拖欠去年年终奖，劳动者可以通过以下方法讨要：与用人单位协商；向基层人民调解组织、企业劳动争

  厦门律师

  人看过
  

  435人咨询过

  去咨询

• 公司拖欠工资多久可以要求赔偿

  只要公司拖欠工资超过一个月的，就可以要求赔偿。根据相关法律规定，用人单位可以与劳动者约定按月发放工资。如果用人单位超过一

  劳动法

  人看过
  

• 经济补偿协议书

  经济补偿协议书

  #公务员法案例

  人看过
• 被逼申请辞职能要求经济补偿金吗？
  你好，可以到劳动局投诉

  太原律师

  人看过
  

  346人咨询过

  去咨询
• 算不算侮辱性的对待，能不能走被迫离职，要求补齐工资及经济补偿
  建议申请劳动仲裁

  南宁法律问答顾问律师

  人看过
  

  255人咨询过

  去咨询
• 算不算侮辱性的对待，能不能走被迫离职，要求补齐工资及经济补偿
  建议申请劳动仲裁

  南宁法律问答顾问律师

  人看过
  

  487人咨询过

  去咨询
• 单位故意拖延我工资多少天可以申请经济补偿金？
  用人单位拖欠工资能获得的经济补偿金数额是：经劳动行政部门责令限期支付仍然不支付的，按应付金额百分之五

  哈尔滨律师

  人看过
  

  150人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 拖欠工资半年之久，申请离职可以提哪些经济补偿
  拖欠工资离职的补偿方式为：劳动者因为用人单位拖欠工资离职，用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限，每

  重庆律师

  人看过
  

  364人咨询过

  去咨询

• 经济补偿协议书【模板】

  经济补偿协议书【模板】

  #公务员法案例

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 公司领导没有公司授权收罚款收押金，能不能提被迫离职来申请劳动
  您好 您这边可以申请仲裁的

  朱卓律师

  人看过
• 福州市职工产假只给休90天违法吗
  可以自行和单位协商的

  莆田法律问答顾问律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 我不能去学校强制安排实习吗？你能作为上诉材料吗？
  学校强制实习，尤其是学校强制安排实习单位的行为属于违法行为。学校要求学生去实习，是双方自愿的选择，而

  漳州法律问答顾问律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 国家对引产休假的规定是什么？
  关于引产休假的规定：1、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；2、女职工怀孕满4个月流产的，享

  三明法律问答顾问律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 企业是否与员工签订劳动合同？
  公司应该和员工签订劳动合同。用人单位和劳动者自就业之日起建立劳动关系，在一个月内签订劳动合同并缴纳社

  福州法律问答顾问律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过