暑假工人离开了，那个月的工资直到下个月才帮我结算，那么有效吗？

相关知识推荐

• 他们的假离婚有效吗？

  问：我好朋友江某与丈夫王某2003年结婚，2005年江某生育了一个女儿，一家人生活得其乐融融。王某是

  婚姻动态

  人看过
  
• 暑假工人离职了，这样有效吗？
  你好，可以申请劳动仲裁

  那曲律师

  人看过
  

  356人咨询过

  去咨询

• 打暑假工签了合同是否想走能走

  打暑假工签了合同，一般想走就能走。因为用人单位和暑假工签订的，应该是非全日制劳动合同。非全日制用工双方当事人任何一方，都

  劳动法

  人看过
  
• 暑假工人离职，这样有效吗？
  你是可以直接起诉维权的

  西宁律师

  人看过
  

  371人咨询过

  去咨询

• 打暑假工签了合同想走能走么

  打暑假工签了合同，一般想走就能走。但如果当初没有和用人单位说明自己是暑期工，那在解除劳动合同的时候，可能需要向公司承担相

  劳动法

  人看过
  
• 暑假工人离开了，那么有效吗？
  暑假工的工资应当依照正常工资结算，以每月工资除以21.75天为日工资，不满一个月的，计算员工最后一个

  保山律师

  人看过
  

  310人咨询过

  去咨询
• 暑假工人离职，这样有效吗？
  你是可以直接起诉维权的

  桂林律师

  人看过
  

  130人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 长春有害工种补贴
  您好，建议做鉴定的

  延边州法律问答顾问律师

  人看过
  

  390人咨询过

  去咨询

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 单位从女职工产假期间扣除工资是否合法
  生育津贴要扣除每月实发工资进行发放，有三种情况：1、产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能

  长春法律问答顾问律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 当地银行必须出具农民工工资保函吗？公司总部银行不能出具吗？
  法律分析：寻求当地劳动保障部门(劳动局)出面协调。还可以寻求农民工权益的法律援助。再不行还可以寻求来

  长春法律问答顾问律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 公司给我放假只发基本工资是否合法？
  建议申请劳动仲裁

  松原法律问答顾问律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过