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拖欠工资、12345没用

讨薪 2024-05-24 09:24 人浏览
共3位律师解答
  • 除了拨打12345热线,劳动者在遭遇拖欠工资时,还可以选择到劳动行政部门进行举报,或者向劳动仲裁委员会申请仲裁。如果劳动者对仲裁结果不满意,还可以在拿到仲裁书后的15天之内向法院提起诉讼。这些途径都是根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定设立的,旨在保护劳动者的合法权益。
  • 在申请仲裁或起诉前,劳动者应收集能证明存在劳动关系的证据,如劳动合同、工作证等;同时,还需收集能证明拖欠工资的证据,如工资条、银行转账记录、欠薪证明等。这些证据将有助于劳动者在维权过程中证明自己的权益受到侵害。
  • 根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条的规定,用人单位拖欠工资,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令用人单位限期支付。若用人单位逾期不支付,劳动行政部门将责令用人单位按应付金额的百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。劳动者在申请加付赔偿金时,应提供充分的证据证明用人单位存在拖欠工资的行为。
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