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就是我培训完五天了，然后上班几天后，就不给我排班了，今天打电话问经理，她说我不适合这个工作

劳动合同纠纷 2024-05-24 10:48 人浏览

共3位律师解答

如果公司不安排你工作，你并不能立即离职并要求赔偿。首先，你需要与公司进行积极沟通，了解不安排工作的具体原因。如果公司违反了劳动合同或劳动法规定，你可以考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。但在此之前，你需要确保自己的权益受到侵害，并收集相关证据来支持你的主张。

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2024-05-24 10:45

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如果公司认为你不适合这个工作，他们应该首先与你进行充分的沟通，明确告知你原因，并尝试为你提供其他合适的岗位或培训机会。如果无法达成一致，公司应依法解除劳动合同，并支付相应的经济补偿。同时，公司应确保整个处理过程合法合规，避免侵犯你的合法权益。

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2024-05-24 10:46

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面对公司不安排工作的情况，你应首先与公司沟通，了解具体原因。若沟通无果，可收集相关证据，如工作记录、沟通记录等，以备后续维权。同时，你可以考虑向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。在整个过程中，保持冷静和理性，避免情绪化行为。

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