经济补偿金是按应发工资还是实发工资计算

相关知识推荐

• 双倍赔偿定金法律

  依据我国《民法典》的相关规定，定金双倍罚则的赔偿金额标准为两倍定金，但不得超过主合同标的额的20%，

  损害赔偿

  人看过
  
• 按月工资赔偿的经济补偿金是实发工资还是应发工资？
  经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，

  石家庄律师

  人看过
  

  309人咨询过

  去咨询

• 经济补偿协议书

  经济补偿协议书

  #公务员法案例

  人看过

• 劳动补偿是按应发工资还是实发工资标准算的

  劳动补偿是按应发工资标准算的。法律规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六

  其他

  人看过
  

• 支付双倍的赔偿金

  违规解聘应支付双倍赔偿金。凡用人单位在法律没有赋予单方解除权的情况下进行的解除就是违法解除，根据相关

  损害赔偿

  人看过
  

• 双倍赔偿标准

  赔偿，一是指违约方用金钱来补偿另一方由于其违约所遭受到的损失。二是指对已造成的损害进行赔偿。不论行为

  损害赔偿

  人看过
  
• 就是经济补偿金按照实发的工资算还是应发工资算
  法律分析：经济补偿金按照应发工资计算。计算经济补偿金需要根据发生劳动争议之日倒推十二个月的总收入计算

  十堰律师

  人看过
  

  437人咨询过

  去咨询

• 经济补偿是按应发工资还是实发工资计算

  经济补偿是按应发工资计算，而不是按实发工资计算。应发工资包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。如果劳

  劳动法

  人看过
  

• 2021双倍经济补偿金的情形

  法律上根据事件性质不同影响不同可以作出不一样的赔偿规定，那么2018双倍经济补偿金的情形有哪些呢？法

  劳动法

  人看过
  

• 经济补偿协议书【模板】

  经济补偿协议书【模板】

  #公务员法案例

  人看过
• 经济补偿是按工资应发还是实发？
  法律分析：经济补偿是按应发工资计算，而不是按实发工资计算。N，是指按你的本单位工作年限每年支付一个月

  长春律师

  人看过
  

  142人咨询过

  去咨询
• 经济补偿金规定是按工资的应发还是实发？
  您好，对于您提出的问题，我的解答是：根据我国相关法律规定，经济补偿金按应发工资还是实发工资解答如下:

  兰州律师

  人看过
  

  321人咨询过

  去咨询
• 经济补偿金计算是应得工资还是实发工资呢？
  积极沟通，维护自身权益，解决问题

  陈琳律师

  人看过
  

  5403人咨询过

  去咨询
• 辞退员工补偿发实发工资还是应发工资呢
  离职补偿金算应发工资，而非实发工资。经济补偿根据劳动者在本单位的工作年限计算的，每满一年支付一个月工

  鹤岗法律问答顾问律师

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 辞退赔偿是按应发还是实发计算
  辞退赔偿金的计算标准：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付

  济宁法律问答顾问律师

  人看过

• 员工经济补偿金协议书范例

  员工经济补偿金协议书范例

  #公务员法案例

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 辞退工资赔偿是按实发还是应发算
  法律分析：辞退员工补偿按照实发工资的标准来发放，对于辞退员工的情况下，需要按照法律上规定的标准来计算

  绍兴法律问答顾问律师

  人看过
• 老板欠我5000英镑的工资。四五年后我能回去吗？
  可以报警找回被欠工资。可以到法院起诉。申请劳动仲裁维权。主张偿还的诉讼时效为2年,超过的一般视为放弃

  邯郸法律问答顾问律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 老板拖欠工资以各种理由逃避我该怎么办
  一、个人老板拖欠工资怎么处理1、个人老板拖欠工资一般可以采取如下措施处理：（1）当事人可以到当地劳动

  承德法律问答顾问律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 单位不按时发放工资我辞职了，然后企业欠了我两个月的工资拖着不
  用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

  唐山法律问答顾问律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 我之前在私企上班，单位不按时发放工资我辞职了，然后企业欠了我
  你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

  唐山法律问答顾问律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过