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支付双倍的赔偿金

法律快车官方整理
2022-01-28 14:14
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违规解聘应支付双倍赔偿金。凡用人单位在法律没有赋予单方解除权的情况下进行的解除就是违法解除,根据相关规定,单位违规将员工辞退的,需按照经济补偿金的2倍来向员工支付赔偿金。那么支付双倍的赔偿金?法律快车小编整理了以下相关内容希望能够帮助到您。

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