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员工拿回扣问题,需要搜集什么证据

劳动纠纷 2024-05-25 01:07 人浏览
共3位律师解答
  • 员工拿回扣涉嫌违法,应搜集相关证据。根据《中华人民共和国刑法》规定,回扣可能涉及受贿罪。收集证据时,可以包括收取回扣的录像、资金账户信息等,以证明违法行为。如不及时处理,可能导致公司财产损失,员工个人也将承担法律责任。
  • 针对员工拿回扣问题,常见的处理方式包括内部调查和报警处理。内部调查可先行了解情况,若证据确凿可考虑报警,由警方介入调查。选择处理方式时需权衡证据充分性、公司声誉等因素。
  • 员工拿回扣需严肃处理。首先,进行内部调查,收集相关证据如录像、账户信息等。其次,若证据充分,可报警并移交司法机关处理。同时,加强内部管理,防范类似事件再次发生。
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