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工作期间，第三方受伤

工伤索赔 2024-05-25 09:01 人浏览

共3位律师解答

工作期间，如果第三方受伤，责任的划分主要依据《中华人民共和国民法典》的相关规定。首先，需要确定伤害是否由劳务人员的行为直接导致。如果是，那么接受劳务的一方需要承担赔偿责任。但如果伤害是由第三方造成的，接受劳务的一方在赔偿后，有权向第三方追偿。同时，受伤的第三方也有权直接请求造成其损害的第三方承担侵权责任。

劳动纠纷律师团队
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2024-05-25 08:57

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工作期间，第三方受伤，若伤害由第三方造成，接受劳务方在赔偿后，可通过法律途径向第三方追偿。具体操作包括收集证据、起诉第三方、参与庭审等。法院会根据事实和法律规定，判决第三方承担相应的赔偿责任。

法律快车咨询顾问

2024-05-25 08:58

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工作期间，第三方受伤的赔偿范围主要包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等治疗和康复费用，以及因误工减少的收入。如果造成残疾，还应赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

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2024-05-25 09:01

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