常德工伤索赔法律问答

常德
工伤索赔
在施工现场受伤时，我必须承担哪些责任？
要承担相应的赔偿责任
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手伤缝了六针，工伤的赔偿是什么？
您好，可以申请工伤认定及伤残等级鉴定
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两颗门牙在工作过程中脱落是几级工伤
工伤认定步骤：1、工伤认定。根据国家关于工伤保险的规定，企业应当在职工发生事故之日起一个月内向当地工伤保险部门报告工伤。职工及其家属、工会未及时申报的，也可以自事故发生之日起一年内自行申报。2、待情况稳定后，劳动者需向当地市级劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定；鉴定办公室将从全市医疗专家库中随机抽取人员，预约鉴定时间、地点、和注意事项3、待评估证书正式生效，如无异议，可持相关资料向工伤保险部门申请相关待遇，如果需要工伤恢复也可以继续治疗。
衡阳法律问答顾问
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受伤后公司不申报工伤，我该怎么办
受伤后公司不申报工伤，受伤职工可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。申请工伤认定应当提交申请书、劳动关系的证明材料。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断；鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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工伤怎么谈工伤赔偿?
工伤赔偿处理因情况而异：若伤情较轻，可与用人单位和解，直接协商赔偿事宜；若伤情较重或有争议，可申请调解或提起诉讼；若用人单位未缴纳工伤保险费，仍应支付工伤保险待遇。处理时需注意保留相关证据，如医疗记录、工伤认定书等。
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职工伤亡事故的赔偿标准
伤亡事故赔偿处理分情况：工伤保险赔偿需提交工伤认定申请及相关材料；民事赔偿诉讼需准备起诉状和证据材料，向法院提起诉讼。解释：1.如果是工伤保险赔偿的情况，职工或其家属首先需要向当地的社会保险行政部门提交工伤认定申请，并提供相关的劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。经审核认定为工伤后，职工或其家属可以根据工伤保险的相关规定享受相应的工伤保险待遇。2.如果是通过民事赔偿诉讼来处理的情况，职工或其家属需要准备起诉状和相关的证据材料（如医疗费发票、误工费证明等），然后向有管辖权的法院提起诉讼。在诉讼过程中，法院将依法审理并作出判决，确定用人单位应承担的赔偿责任和赔偿金额。
岳阳法律问答顾问
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十级伤残工伤有哪些赔偿
十级伤残工伤赔偿操作：1.向工伤保险基金申请医疗、康复、交通等费用报销及7个月工资的一次性伤残补助金；2.向用人单位申请停工留薪期待遇，确保工伤期间收入不受影响；3.工伤治疗结束后，若解除劳动关系，可再向工伤保险基金申请一次性工伤医疗补助金，并向用人单位申请一次性伤残就业补助金；4.保留所有相关证据和单据，以便顺利申请赔偿。
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上班前送娃上学出的交通事故可以算工伤吗
对于上班前送娃上学途中发生的交通事故，常见的处理方式包括通过交通事故保险进行理赔、与对方协商解决或提起诉讼。选择处理方式时，应考虑事故责任、伤情严重程度、保险覆盖情况等因素。
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工作人员在工地工作时摔伤了自己要承担什么责任？
具体如何造成受伤的呢
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工作引起的腰痛是否属于工伤？
你好，需要做工伤认定的
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工作第一天受伤不是工伤
工作时间受伤不一定是工伤。只有从事本单位日常工作或本单位负责人临时指定工作的；工作环境造成职业病的；工作时间和区域内造成意外伤害的或突发疾病造成死亡的；因履行职责遭致人身伤害的；因公外出期间由于工作原因遭受伤害的；在合理时间内其他合理路线的上下班途中发生意外的属于工伤。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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工伤桡骨骨折保险公司只赔了医药费和误工费?
是否能同时获得多份赔偿取决于你购买的保险类型和条款。一般来说，医疗费用保险是遵循“实报实销”原则的，所以你无法从多家保险公司获得超过实际医疗费用的赔偿。但对于工伤保险，可能会因为不同的保险产品和保险公司而有所差异，建议仔细阅读保险合同和咨询专业律师或保险顾问。
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进行工伤鉴定都需要什么材料？
工伤鉴定要准备工伤认定书、病历、身份证等材料。如伤情复杂，还需提供专业医疗证明。材料需原件和复印件，递交至劳动能力鉴定委员会。确保材料真实有效，否则可能影响鉴定结果和工伤待遇。
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工伤鉴定怎么走？
工伤鉴定通常有两种方式：一是通过单位申请，二是个人或其直系亲属直接申请。选择方式时，应考虑单位是否配合、申请时效等因素。若单位不配合，个人应及时直接申请以保障自身权益。
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我今天因为工作受伤缝了三针。我能得到什么样的补偿？
根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：（1）医药费由用人单位全额垫付；（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；（4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；（5）如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的，还可以享受伤残津贴（1-6级伤残），一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金（5-10级伤残解除合同后领取）和一次性伤残就业补助金（5-10级伤残解除合同后领取）等待遇。因各地的《工伤保险条例》规定的标准不同，各地所领取的赔偿金额也不一样。
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工伤处理流程有哪些要怎么做
工伤处理流程包括：1）及时报告工伤，确保现场安全；2）送医救治，保存相关医疗记录；3）向单位报告，并提交工伤认定申请；4）单位协助申请工伤认定，并提交必要资料；5）等待工伤认定结果，并根据结果采取相应行动。若认定为工伤，享受工伤保险待遇；若不认定，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。整个过程中，确保资料完整、真实，遵循法定时限，以维护自身权益。
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在下班的路上，骨折·如何报工仿
你好，可以申请工伤认定，主张相关的赔偿
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我问一下在工地受伤了，病例和发票都给老板了，他交公司了，问他要生活费他给我说他也么钱了给我了200元连换药都不够了
除了医疗费用和生活费，你还可以根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国工伤保险条例》的相关规定，要求老板支付工伤赔偿金，包括治疗期间的工资、伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金等。
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比照工伤的认定标准是怎样的
工伤认定的常见方式包括根据受伤时间、地点和原因来判断。选择认定方式时，需考虑是否有直接证据证明工作与工作伤害之间的因果关系，以及是否符合《工伤保险条例》中的具体规定。
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在厂里上班手被拉伸机压了?
在厂里上班时手被拉伸机压伤，根据《工伤保险条例》的规定，如果这一伤害发生在工作时间和工作岗位上，那么它很有可能被认定为工伤。具体认定需要由统筹地区的社会保险行政部门进行。如果所在单位未在规定时间内提出工伤认定申请，劳动者个人也可以自行申请。在此过程中，如遇到单位拖延处理的情况，可以向劳动监察大队投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁。
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工伤。工作的时候受伤了
如果工伤导致了伤残，赔偿项目包括医疗费、住院伙食补助费、生活护理费、工伤期间工资、交通食宿费、辅助器具费。此外，还有一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。
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