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公司给员工职级降低不降薪合法吗

调岗降职降薪 2024-05-25 09:20 人浏览
共3位律师解答
  • 公司给员工职级降低不降薪可能合法,也可能违法。如果降职不降薪符合公司依法制定的规章制度,且不损害员工权益,则不违反劳动法。反之,如果违反规章制度或恶意侵害员工权益,则违法。
  • 针对公司降职不降薪的情况,员工可以选择接受或提出异议。如果认为公司行为合法且合理,可以选择接受。若认为公司行为违法或不合理,可以与公司协商,协商不成可向劳动行政部门投诉或提起劳动仲裁。
  • 公司降职不降薪需根据具体情况判断。如符合公司规章制度且不损员工权益则合法。员工可选择接受或提出异议,协商不成可投诉或仲裁。操作时需注意保留相关证据,如公司规章制度、劳动合同等,以便维权。
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