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公司以没有提出离职申请没有满三十天离职,不给发去年年终奖

劳动合同纠纷 2024-05-25 10:50 人浏览
共3位律师解答
  • 公司规定离职员工不发年终奖的做法是违法的。年终奖作为员工劳动报酬的一部分,员工离职后,公司应当根据其工作表现和实际贡献,按照约定或公司制度发放年终奖。如果公司拒绝发放,员工可以向法院提起民事诉讼,维护自己的合法权益。
  • 如果公司拒绝发放年终奖,你可以首先尝试与公司协商解决。如果协商无果,可以收集相关证据,如劳动合同、工资条、年终奖发放记录等,向法院提起民事诉讼,要求公司支付应得的年终奖。
  • 除了民事诉讼,你还可以向劳动监察部门投诉,要求其对公司的违法行为进行调查和处理。同时,也可以考虑通过调解、仲裁等方式解决纠纷,以更快速、更经济的方式维护自己的合法权益。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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