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拖欠工资钱。拖欠工资

讨薪 2024-05-25 11:56 人浏览

共3位律师解答

当遇到拖欠工资的情况时，劳动者可以向劳动行政部门报告。报告时，应提供与用人单位存在劳动关系的证据，如劳动合同、工资条等，并详细说明拖欠工资的情况。劳动行政部门会依法进行调查，并采取相应的措施保护劳动者的合法权益。如果劳动者对劳动行政部门的处理结果不满意，还可以选择其他途径解决纠纷。

劳动纠纷律师团队
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2024-05-25 11:54

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除了向劳动行政部门报告，劳动者还可以选择直接申请仲裁或向法院起诉来解决拖欠工资的问题。申请仲裁时，需提交相关证据和材料，仲裁机构会依法进行裁决。如对仲裁结果不满意，可在规定时间内向法院起诉。劳动者应根据具体情况选择合适的解决途径。

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2024-05-25 11:54

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拖欠工资的法律责任主要包括民事责任和行政责任。用人单位拖欠工资，劳动者有权要求支付工资及相应的经济补偿。同时，用人单位还可能面临劳动行政部门的行政处罚，如罚款等。此外，用人单位的违法行为还可能影响其声誉和信用，对其经营产生不利影响。

法律快车咨询顾问

2024-05-25 11:56

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