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派遣工工作中意外死亡

劳务派遣 2024-05-25 12:50 人浏览
共3位律师解答
  • 派遣工在工作中意外死亡,其家属应首先向派遣单位报告,并要求单位按照《工伤保险条例》的规定进行工伤认定和赔偿。派遣单位作为劳动关系方,应承担相应的赔偿责任。家属应准备相关证明材料,如死亡证明、工作证明等,以便顺利进行工伤认定和赔偿申请。
  • 除了工伤赔偿,派遣工在工作中意外死亡,其家属还可以考虑以下赔偿途径:1. 若存在第三方责任,可向其主张侵权损害赔偿;2. 若派遣工购买了人身意外伤害保险,可向保险公司申请理赔;3. 根据具体情况,还可能存在其他赔偿途径。
  • 派遣工在工作中意外死亡,派遣单位作为劳动关系方,应承担主要的赔偿责任。用工单位虽然不直接承担劳动关系责任,但如存在过错或违法行为导致派遣工死亡,也应承担相应的法律责任。双方应根据具体情况协商或经法律程序确定责任划分。
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