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被传媒公司开除,一分钱没给,然后跟大姐聊天被起诉要求30W赔偿

劳动合同纠纷 2024-05-25 12:56 人浏览
共3位律师解答
  • 首先,您被传媒公司开除且未获得任何赔偿,这明显违反了《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。根据该法,用人单位在解除劳动合同时,应依法支付经济补偿。您可以先尝试与公司进行协商,要求支付应得的赔偿。若协商无果,您可以向劳动监察部门投诉,或提起劳动争议调解仲裁,要求公司支付相应赔偿。若仲裁结果仍不满意,您还可以提起劳动争议诉讼来维护自己的权益。
  • 若公司拒绝支付赔偿,您可以通过以下途径操作:首先,收集相关证据,如劳动合同、工资单、开除通知等,证明您的权益受到侵害。其次,向劳动监察部门投诉,要求他们介入调查并督促公司支付赔偿。同时,您也可以考虑提起劳动争议调解仲裁或诉讼,通过法律途径维护自己的权益。
  • 根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,赔偿金额的计算主要依据您在公司工作的年限和月工资。每工作满一年,公司应支付一个月工资作为赔偿;工作不满一年但超过六个月的,按一年计算;工作不满六个月的,支付半个月工资作为赔偿。月工资是指您在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。若您的月工资高于当地职工月平均工资的三倍,则按三倍计算,但赔偿年限最高不超过十二年。
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