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被传媒公司开除，一分钱没给，然后跟大姐聊天被起诉要求30W赔偿

劳动合同纠纷 2024-05-25 12:56 人浏览

共3位律师解答

首先，您被传媒公司开除且未获得任何赔偿，这明显违反了《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。根据该法，用人单位在解除劳动合同时，应依法支付经济补偿。您可以先尝试与公司进行协商，要求支付应得的赔偿。若协商无果，您可以向劳动监察部门投诉，或提起劳动争议调解仲裁，要求公司支付相应赔偿。若仲裁结果仍不满意，您还可以提起劳动争议诉讼来维护自己的权益。

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2024-05-25 12:53

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若公司拒绝支付赔偿，您可以通过以下途径操作：首先，收集相关证据，如劳动合同、工资单、开除通知等，证明您的权益受到侵害。其次，向劳动监察部门投诉，要求他们介入调查并督促公司支付赔偿。同时，您也可以考虑提起劳动争议调解仲裁或诉讼，通过法律途径维护自己的权益。

法律快车咨询顾问

2024-05-25 12:54

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根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，赔偿金额的计算主要依据您在公司工作的年限和月工资。每工作满一年，公司应支付一个月工资作为赔偿；工作不满一年但超过六个月的，按一年计算；工作不满六个月的，支付半个月工资作为赔偿。月工资是指您在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。若您的月工资高于当地职工月平均工资的三倍，则按三倍计算，但赔偿年限最高不超过十二年。

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2024-05-25 12:56

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