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上午和客户喝酒,下午上班猝死,算工伤吗

工伤索赔 2024-05-25 13:36 人浏览
共3位律师解答
  • 饮酒后上班死亡是否算工伤,需结合具体情况判断。如果未达到醉酒程度,且符合工作时间、工作场所因工作原因死亡等情形,可认定为工伤。若已达醉酒程度,则不被视为工伤。依据《工伤保险条例》相关规定,醉酒属于不得认定为工伤的情形。
  • 饮酒后上班死亡,处理方式需视情况而定。如未达到醉酒程度且符合工伤认定条件,可申请工伤认定。若已达醉酒程度,则无法申请工伤,但可寻求其他法律途径维权,如追究饮酒者责任等。选择处理方式时,应咨询专业律师,确保自身权益得到保障。
  • 是否算工伤需视情况而定。如未醉酒且符合工伤条件,可申请工伤认定,获得相应赔偿。若已醉酒,则不被视为工伤,但可通过民事诉讼等途径维权。具体操作包括收集证据、咨询律师、提起诉讼等。需根据实际情况选择合适方式。
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