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你好,我在一公司至今干了十二年了!公司至今没有给签订劳务合同,我现在已提出离职!社保由于个人原因,前期没有让公司购买!至今才给购买了不足八年!我现在有理由让公司给我补交中断了三年多的社保吗?

社会保险 2024-05-25 14:08 人浏览
共3位律师解答
  • 您有权要求公司补缴中断了三年多的社保。根据《中华人民共和国劳动合同法》,公司未依法为员工缴纳社保,员工有权要求解除合同并获得经济补偿。如公司不配合,您可向社保机构申诉,要求公司补缴社保并承担相应责任。
  • 针对您的情况,常见的处理方式有:1. 与公司协商补缴社保;2. 向社保机构投诉举报;3. 提起劳动仲裁或诉讼。您可根据实际情况选择最适合的方式,如公司态度积极,可优先考虑协商;若公司不配合,可选择投诉或法律途径维权。
  • 可以要求补缴。操作建议:1. 收集证据,如工资单、工作记录等,证明与公司的劳动关系;2. 向公司提出补缴社保的书面申请,并保留好相关证据;3. 如公司拒绝,可向当地社保机构投诉,并提交相关证据;4. 必要时,可委托律师提起劳动仲裁或诉讼,维护自身权益。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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