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我四月份上了全勤是单休但是为了调五一我只休了三天这样算加班吗

讨薪 2024-05-25 14:58 人浏览
共3位律师解答
  • 您的情况属于调休,不算加班。根据《中华人民共和国劳动法》规定,休息日安排工作可以调休,不支付加班费。您为了调五一假期,在四月份只休了三天,属于正常的调休行为,因此不算是加班。
  • 针对您的情况,处理方式有调休和支付加班费两种。选择哪种方式需根据实际情况,如公司政策、个人需求等。若公司允许调休且您愿意,可选择调休;若公司政策或您希望获得额外报酬,则可选择支付加班费。
  • 您的情况属于调休,非加班。调休是休息日工作的补偿方式,不产生加班费。具体操作:1. 与公司协商确定调休时间;2. 确保调休时间合理安排,不影响工作;3. 遵守公司调休政策,及时申请并确认调休事宜。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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