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用人单位拖欠劳动报酬怎么处理

讨薪 2024-05-25 15:16 人浏览
共3位律师解答
  • 用人单位拖欠劳动报酬,劳动者可依法维权。根据《劳动合同法》和《劳动法》,劳动者可向法院申请支付令,或向劳动行政部门举报,还可申请劳动仲裁,不服仲裁可起诉。如不及时处理,可能影响劳动者生活,甚至导致法律纠纷。
  • 处理拖欠劳动报酬的常见方式包括:申请支付令、向劳动行政部门举报、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择哪种方式应根据实际情况,如紧迫性、证据充分性等,并咨询专业律师以确保权益得到最大保障。
  • 拖欠劳动报酬可多渠道维权。1. 向法院申请支付令,快速追回工资;2. 向劳动行政部门举报,借助政府力量解决;3. 申请劳动仲裁,通过专业机构裁决;4. 不服仲裁可向法院起诉,通过法律途径最终解决。
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