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你好，我要劳动仲裁，在公司有违法违纪

人事争议 2024-05-25 15:34 人浏览

共3位律师解答

在申请劳动仲裁时，要证明公司存在违法违纪行为，你需要准备充分的证据。这些证据可以包括公司的内部文件、邮件、录音录像等，能够证明公司违反了劳动法或公司规章制度。同时，你也可以寻找证人证言，如同事或合作伙伴的证词，来支持你的主张。在提交证据时，要确保其真实性和合法性，避免使用非法手段获取的证据。此外，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条，你也可以在申请仲裁前尝试与公司进行协商或调解，以寻求更快速的解决方案。

公司企业律师团队
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2024-05-25 15:31

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若公司违法违纪行为涉及多个方面，在劳动仲裁中，你应详细列举并说明每一项违法行为，包括其性质、时间、地点、涉及人员等。同时，针对每项行为，提供相应的证据支持，如文件、录音、录像或证人证言等。在陈述时，保持逻辑清晰，重点突出，确保仲裁委员会能全面了解并评估你的主张。此外，若有必要，可寻求专业律师的协助，以更全面地维护你的权益。

法律快车咨询顾问

2024-05-25 15:32

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在劳动仲裁过程中，若公司拒绝配合或提供虚假证据，你可向仲裁委员会提出，并请求其进行调查核实。同时，你应继续提供自己的证据，以证明公司的违法违纪行为。若仲裁委员会认定公司存在拒绝配合或提供虚假证据的行为，可能会对公司进行处罚，并可能影响仲裁结果。在整个过程中，保持冷静和理性，遵循仲裁委员会的指示，确保自己的权益得到维护。

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2024-05-25 15:34

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