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我没办劳务有几个月没发工资了

讨薪 2024-05-25 18:32 人浏览

共3位律师解答

如果用人单位拒绝支付工资，劳动者可以通过搜集和保留一些证据来证明与用人单位的劳动关系。这些证据可以包括工作牌、工资卡、考勤记录等，这些都是能够证明劳动者与用人单位存在劳动关系的有效证据。此外，如果用人单位为劳动者缴纳了社会保险，那么社保记录也是非常有力的证据。在搜集证据时，劳动者应确保这些证据的真实性和完整性，以便在需要时能够有力地维护自己的合法权益。

法律快车咨询顾问

2024-05-25 18:30

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除了搜集证据，劳动者在面临用人单位拖欠工资时，首先可以尝试与用人单位沟通协商，寻求解决方案。如果协商无果，劳动者可以向劳动监察部门投诉举报，或者申请劳动仲裁，甚至向法院提起诉讼。在整个过程中，劳动者应保持冷静理性，避免采取过激行为。

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2024-05-25 18:30

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即使用人单位未与劳动者签订书面劳动合同，劳动者仍有权要求支付工资。根据《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当支付工资。如果用人单位未按时支付工资，劳动者可以通过法律途径维护自己的合法权益，包括向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼等。

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2024-05-25 18:32

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