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我没签劳务合同。欠三个月工资没给

讨薪 2022-11-15 13:43 人浏览
共5位律师解答
  • 你可以申请劳动仲裁，可以主张双倍工资。律师建议你留电话沟通。
    孔德路律师

    孔德路律师认证

    2022-11-14 15:32

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  • 收集存在事实劳务关系的证据和欠费的金额，可以起诉解决
    王林律师

    王林律师认证

    2022-11-14 20:41

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  • 你好，可以向仲裁部门申请劳动仲裁，保障自己的权益
    李子晗律师

    李子晗律师认证

    2022-11-14 15:01

     咨询我
  • 可以申请仲裁解决，索要各项劳动待遇
    李文策律师

    李文策律师认证

    2022-11-15 13:43

     咨询我
  • 没有签合同但公司欠工资不给的，劳动者可以与公司协商，要求其在合理的期限内足额支付给劳动者工资；或者劳动者可以依法收集能证明存在着劳动关系的证据，向劳动行政部门举报；或者依法申请调解、仲裁。
    法律依据：
    《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
    用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
    （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
    （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
    （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
    《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条
    证据包括：
    （一）当事人的陈述；
    （二）书证；
    （三）物证；
    （四）视听资料；
    （五）电子数据；
    （六）证人证言；
    （七）鉴定意见；
    （八）勘验笔录。
    证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2022-11-14 14:32

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