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公司领导劝我自动离职

劳动合同纠纷 2024-05-25 18:48 人浏览
共3位律师解答
  • 面对公司领导的劝离,您完全有权拒绝。自动离职是职工根据自身情况擅自离职的行为,您可以选择不采取这种方式。根据《劳动合同法》的相关规定,劳动者在特定情况下可以解除劳动合同,但这些都需要您主动做出决定,而不是在公司的劝说下被动离职。
  • 面对公司领导的劝离,您应保持冷静,了解劝离的具体原因和背景。若您认为劝离不合理,可与公司领导沟通表达意见,并保留相关证据。若沟通无果,您可考虑寻求劳动仲裁或法律途径维护自身权益。
  • 如果公司领导劝您自动离职,您是否有权要求补偿取决于具体情况。若公司存在违反劳动合同约定的行为,如未按时支付工资或未提供劳动保护等,您有权要求补偿。但请注意,自动离职本身并不直接赋予您要求补偿的权利,需结合实际情况判断。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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