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工作中发生小事故造成右手大拇指骨折但是没有签订劳动合同怎样去做工伤认定和赔偿呢?

工伤索赔 2024-05-25 19:32 人浏览
共3位律师解答
  • 未签劳动合同受伤,应先通过劳动仲裁确认劳动关系,再申请工伤认定和赔偿。依据《工伤保险条例》规定,您的情况符合工伤认定条件,若不及时处理,可能无法获得应有的工伤赔偿。
  • 处理此类问题的常见方式包括:1. 与用人单位协商;2. 申请劳动仲裁确认劳动关系;3. 申请工伤认定与赔偿。选择时应先尝试协商,协商不成则及时申请劳动仲裁,确保双方劳动关系得到确认后再进行工伤认定与赔偿申请。
  • 先确认劳动关系,再申请工伤赔偿。具体操作:1. 收集与用人单位存在劳动关系的证据;2. 向劳动仲裁委员会申请确认劳动关系;3. 劳动关系确认后,向社保部门申请工伤认定;4. 根据工伤认定结果,向用人单位或社保部门申请赔偿。
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