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您好，如果老板拖欠工资，侮辱他是否违法？

劳动合同纠纷 2024-05-26 22:18 人浏览

共3位律师解答

老板恶意拖欠职工工资属于违法行为，依据我国相关法律的规定，用人单位恶意拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，要求支付工资以及相应的赔偿金，也可以直接向公安机关报案。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

劳动纠纷律师团队
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2024-05-26 22:17

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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

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2024-05-26 21:55

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可向劳动监察大队投诉，也可提起劳动仲裁

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2024-05-26 22:18

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