当我65岁的时候，我是一名环卫工人。由于年龄太大，我被解雇了。我要求获得法定假期、周日和解雇补偿。

相关知识推荐

• 辞退补偿金n+1是什么意思

  辞退补偿金n+1是指经济补偿的时间，其中n是指具体的补偿年限而+1指额外支付劳动者一个月工资。一般是

  经济补偿金

  人看过
  
• 由于年龄太大，我被解雇了。我要求获得法定休假、周日和解雇补偿
  提起仲裁，要求支付赔偿金或恢复劳动关系

  重庆律师

  人看过
  

  401人咨询过

  去咨询

• 辞退补偿金协议书

  如果是依据公司规章制度调动岗位，工作条件及工作待遇等保持不变，此时，劳动者不服从工作调动，用人单位解

  劳动法

  人看过
  

• 劳动经济赔偿金个税计算

  有关于经济赔偿金一些法律问题，很多人可能并不熟悉。但是劳动合同的纠纷赔偿在我们生活中时常发生，所以了

  经济补偿金

  人看过
  
• 我因为年龄太大而被解雇了。我要求获得法定休假、周日和解雇补偿
  可以申请劳动仲裁进行主张

  大理州律师

  人看过
  

  294人咨询过

  去咨询

• 解聘补偿金的个人所得税怎样缴纳？

  从1999年10月1日起，对企业在改组、改制或减员增效过程中解除职工的劳动合同而支付给解聘职工的一次

  个人所得税

  人看过
  
• 我因为年龄太大而被解雇了。我要求获得法定休假、周日和解雇补偿
  可以申请劳动仲裁进行主张

  长沙律师

  人看过
  

  280人咨询过

  去咨询
• 由于年龄太大，我被解雇了。我要求获得法定假期、周日和解雇补偿
  提起仲裁，要求支付赔偿金或恢复劳动关系

  遵义律师

  人看过
  

  309人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 他们与劳动中介签订了3个月的劳动合同，并撤回了我们
  法律分析：向劳动部门申诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳

  盐城法律问答顾问律师

  人看过
  

  101人咨询过

  去咨询

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 我在公司工作了15年，但是50岁以后被公司解雇了
  法律分析：无缘无故被公司解雇，主要有两种维权方式选择。第一种，接受被公司辞退的事实，然后收集有关的证

  连云港法律问答顾问律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过