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经过三个月的试用期，公司申请转正，随后公司领导一直没有批准

劳动合同纠纷 2024-05-27 15:56 人浏览

共3位律师解答

试用期后公司不给转正，属于因确认劳动关系发生的争议，可通过以下方法解决：与用人单位协商；向调解组织申请调解；调解不成的，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼。《劳动争议调解仲裁法》第五条法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

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2024-05-27 15:55

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您好，劳动合同上如果已经约定了试用期且您已经过了试用期，那么需要给与您支付经济补偿金

法律快车咨询顾问

2024-05-27 15:45

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你好，可以向劳动局投诉处理

劳动纠纷律师团队
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2024-05-27 15:56

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