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拖欠工资多久可以要双倍补偿流程呢图片

劳动合同纠纷 2024-05-29 08:06 人浏览
共3位律师解答
  • 拖欠工资后，劳动者可申请劳动仲裁要求支付。依据《中华人民共和国劳动法》和《工资支付暂行规定》，用人单位不得克扣或无故拖欠工资，否则劳动行政部门可责令支付工资、经济补偿和赔偿金。如不及时处理，可能影响劳动者权益和生活保障。
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    2024-05-29 08:03

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  • 处理拖欠工资，常见方式为申请劳动仲裁或向劳动行政部门投诉。选择哪种方式取决于具体情况，如拖欠金额、证据充分性等。劳动仲裁更具法律效力，但程序相对复杂；行政投诉则更快捷，可能迅速解决问题。
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    2024-05-29 08:04

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  • 拖欠工资，可申请劳动仲裁。操作包括：准备仲裁申请书、证据等材料，向当地劳动仲裁委提交申请，等待立案、举证、答辩，参与开庭审理和调解，不服裁决可起诉至法院。期间不影响新工作。
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    2024-05-29 08:06

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