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劳务派遣的规范体系有哪些

劳务派遣 2024-05-29 09:01 人浏览
共3位律师解答
  • 劳务派遣规范体系主要包括《劳动合同法》相关规定。该法明确了劳务派遣单位、用工单位及劳动者的权利义务,保障被派遣劳动者权益,如同工同酬、参加工会等。违反规定可能导致法律责任,影响劳务派遣的合法性与权益保障。
  • 劳务派遣的规范处理方式包括签订合规的劳务派遣协议、确保同工同酬、保障劳动者参加工会等。选择处理方式时应综合考虑法律法规要求、劳动者权益保护及企业实际运营情况,确保合法合规。
  • 劳务派遣需遵守《劳动合同法》规范,操作包括:1. 签订详细劳务派遣协议;2. 履行劳务派遣单位告知义务;3. 确保跨地区派遣劳动者权益;4. 遵守用工单位义务,如提供劳动条件;5. 保障被派遣劳动者同工同酬及参加工会权利。
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