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今天被工厂老板给开除了

劳动合同纠纷 2024-05-29 10:34 人浏览
共3位律师解答
  • 被工厂老板开除后,判断开除是否合法,首先要看开除的原因是否符合《劳动合同法》的相关规定。如果开除是基于员工严重违反规章制度、失职营私舞弊等法定情形,那么开除可能是合法的。但如果员工并未违反相关规定,或者开除程序存在瑕疵,那么员工可以认为开除不合法。在这种情况下,员工有权申请劳动仲裁,要求单位支付相应的赔偿金。
  • 被开除后,要证明劳动关系,可收集工作证、工资条、社保缴纳记录等。同时,同事证言、录音录像等也可作为辅助证据。在收集证据时,要确保证据的真实性和合法性,避免使用非法手段获取证据。
  • 被开除后申请劳动仲裁,需准备仲裁申请书、身份证复印件、相关证据及用人单位信息。立案后,等待开庭通知,参与庭审并调解。若调解不成,仲裁委会下达裁决书。整个流程需遵循法律程序,确保权益得到保障。
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