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单位把五险一金算进工资里合法吗?

社会保险 2024-05-29 16:18 人浏览
共3位律师解答
  • 单位把五险一金算进工资里并不违法,但需明确个人缴纳部分。根据《中华人民共和国社会保险法》,用人单位和个人应依法缴纳社会保险费,个人缴纳部分通常从工资中扣除。如单位未按规定缴纳,可能面临法律责任。
  • 针对单位把五险一金算进工资里的问题,常见处理方式包括咨询专业人士或向相关部门投诉。选择处理方式时应考虑实际情况,如问题严重性或紧迫性,以及个人对处理结果的期望。
  • 合法,但需明确具体扣除情况。五险一金个人缴纳部分从工资中扣除,单位应按规定缴纳。如有问题,可咨询专业人士或投诉相关部门。同时,员工应保留相关证据,以便维权。
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