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企业试用期一般为多长时间

劳动合同纠纷 2024-05-29 20:42 人浏览
共3位律师解答
  • 企业试用期根据劳动合同期限确定,最长不超过六个月。依据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月,一年以上不满三年的,不得超过二个月,三年以上或无固定期限的,不得超过六个月。
  • 企业试用期一般根据劳动合同期限确定,处理方式包括严格遵守法律规定,确保试用期合法,并及时与劳动者签订劳动合同。选择不同处理方式时应考虑企业实际情况,以及劳动合同的具体条款。
  • 试用期最长六个月。具体为:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不超一个月;一年以上不满三年的,不超二个月;三年以上或无固定期限的,不超六个月。
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