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我工作期间脚崴了,当时以为没骨折就没走工伤,歇了两天病假就上班去了可以走工伤吗?

工伤索赔 2024-05-30 10:44 人浏览
共3位律师解答
  • 您工作期间脚崴了,属于工伤范畴。根据《工伤保险条例》规定,工作时间和工作场所内因工作原因受伤应认定为工伤,您可以要求用人单位支付医疗费、停工留薪期工资等工伤待遇。如不及时处理,可能影响您的权益保障。
  • 您可以选择进行工伤认定,并据此申请工伤待遇。具体选择哪种处理方式,应根据您的实际情况和用人单位的态度来决定,建议咨询专业律师以获取更具体的建议。
  • 可以。具体操作:1. 及时向用人单位报告工伤情况;2. 准备相关证据材料,如医疗证明、工伤事故报告等;3. 向当地社保部门申请工伤认定;4. 根据认定结果,申请相应的工伤待遇。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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