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员工是否必须签署劳动合同？

劳动合同纠纷 2024-05-30 13:22 人浏览
共3位律师解答
  • 是的，员工必须签署劳动合同。
    根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。这是保障双方权益的法律要求，未签署可能导致劳动纠纷及法律责任。
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    2024-05-30 13:20

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  • 员工必须签署劳动合同，通常是在入职时或入职后一个月内完成签署。
    如遇特殊情况，如公司流程延误或合同内容需协商，应及时与用人单位沟通并尽快完成签署。选择不签或逾期签署可能影响自身权益，如工资、福利等无法得到有效保障。
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    2024-05-30 13:20

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  • 必须签。
    员工入职时应与用人单位签署书面劳动合同，明确双方权利和义务。若入职时未签，应在一个月内补签。如遇用人单位拒绝或拖延签署，员工可保留证据向劳动监察部门投诉，维护自身合法权益。
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    2024-05-30 13:22

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