内江劳动合同纠纷法律问答
内江
劳动合同纠纷
在厂做满1个月被开除,有赔尝吗?
被开除后,您可以采取以下措施:首先,与用人单位沟通,了解开除的具体原因和依据;其次,根据劳动合同和法律法规判断开除是否合法;如果不合法,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁;如果对仲裁结果不满,还可以提起诉讼。在处理过程中,要保留好相关证据,如劳动合同、工资条、开除通知等。
泸州法律问答顾问律师
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我未成年,但我不想去,我想离开老板那边要我们赔偿,我可以直接离开吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
德阳法律问答顾问律师
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没有签合同自己辞职,可以告告公司吗
可以告公司。具体操作:1.收集在公司工作的相关证据,如工资条、工作证等;2.与公司协商解决,要求支付双倍工资;3.如公司拒绝,向劳动仲裁机构申请仲裁;4.仲裁不成,向法院提起诉讼。注意保留好相关证据,以便在诉讼过程中证明自己的诉求。
绵阳法律问答顾问律师
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店铺倒闭了临时通知我不用来了需要赔偿吗?
店铺倒闭需赔偿。具体操作:1)查看合同,确认是否有违约金条款;2)收集店铺违约证据;3)与店铺协商赔偿事宜;4)如协商无果,可通过法律途径追偿,包括起诉或申请仲裁。不同情况处理方式可能不同,建议咨询专业律师。
自贡法律问答顾问律师
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我是一名大专医学生今年夏天学校就要安排实习了但我想回家自联实习学校说不可以我有什么方法吗
从法律角度讲,学生的实习安排通常需遵循学校规定。常见的处理方式包括:与学校深入沟通,提出个人需求与理由;寻求学院或教务处的支持;若沟通无果,可考虑向教育部门或法律机构咨询。选择处理方式时,应权衡个人需求与学校规定,尽量通过沟通解决,避免法律纠纷。
成都法律问答顾问律师
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辞职扣补贴违法吗
辞职扣补贴不合法。具体操作:1.如双方有约定,按约定处理;2.无约定或约定不明确,单位无权扣补贴,可协商解决;3.协商无果,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求单位支付被扣补贴并可能涉及赔偿。
泸州法律问答顾问律师
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因本单位改革,我签的无固定合同要被单位解聘自已需要了解不到合同期被解骋被赔偿工资方面问题还有其他的问题?
在处理单位解聘无固定期限劳动合同时,常见的赔偿方式包括经济补偿、协商解决等。具体选择应根据个人情况和单位政策来定。若对赔偿有异议,建议及时咨询专业律师或劳动仲裁机构,以确保自身权益得到最大化保障。
绵阳法律问答顾问律师
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我现在在这家公司工作,但是和另一家公司签合同合法吗?
可以申请进行仲裁
德阳法律问答顾问律师
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我通过中介进厂上班,三天后日结,说最晚六个月就给转正,去年11月就够了这个要是现在自己离职有补偿吗?
针对您的情况,处理方式主要有两种:一是继续与用人单位沟通,了解转正及可能的离职补偿情况;二是咨询专业律师或法律机构,评估自身权益并做出决策。选择处理方式时,需考虑个人职业规划、劳动合同约定以及实际工作环境等因素,确保决策既能维护自身权益,又不影响职业发展。
自贡法律问答顾问律师
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工厂搬去同市的厂合并,补愿过去的人有赔偿吗
针对工厂搬迁员工补偿问题,常见处理方式有协商解除劳动合同并支付经济补偿、提供新岗位选择等。具体选择应根据个人情况和法律法规进行判断,确保双方权益得到保障。建议优先考虑协商解决方案,以达成互利共赢的结果。
攀枝花法律问答顾问律师
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原单位不给开工作证明
申请公证机构出具工作经历公证,需要准备以下材料:首先,填写完整的公证申请表,包括申请人及其代理人的基本情况、申请公证的事项及公证书的用途等;其次,提供能证明工作经历的相关材料,如原单位的离职证明、劳动合同、社保缴纳记录等;最后,根据公证机构的要求,可能还需要提供其他相关证明材料。具体所需材料可能因地区和公证机构的要求而有所不同,建议事先咨询公证机构以获取准确信息。
德阳法律问答顾问律师
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产假期间,用人单位必须保留女职工的原岗位,且不得因怀孕、生育、哺乳而降低其工资或解雇。若产假后公司不安排工作,员工可要求支付工资或生活费,并可寻求法律维权。
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