问答详情

开除与辞职的异同

无故辞退 2024-05-30 13:44 人浏览
共3位律师解答
  • 开除与辞职的异同在于，开除是用人单位对严重违法乱纪的职工实施的行政处分，而辞职是劳动者主动解除劳动关系的行为。根据《劳动合同法》相关规定，开除通常涉及严重违规，而辞职则是劳动者基于个人原因选择离开。若用人单位违规开除，可能面临法律纠纷和赔偿责任。
    劳动纠纷律师团队律师
    劳动纠纷律师团队
    推荐

    2024-05-30 13:41

    咨询我

  • 开除是用人单位对严重违纪员工的处分，而辞职是员工主动离职。处理方式上，开除需严格遵守法律程序，确保合规；辞职则更多考虑个人职业规划和发展。选择不同方式时，应权衡利弊，咨询专业人士以做出明智决策。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2024-05-30 13:42

    咨询我

  • 开除是单位对违纪员工的处分，辞职是员工主动行为。开除需依法操作，避免纠纷；辞职应提前通知单位，办理交接。不同情况下，处理方式各异，需结合实际情况和法律规定，妥善处理。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2024-05-30 13:44

    咨询我

  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
    平台滁州律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
法律快车 > 法律问答 > 安徽问答 > 滁州问答 > 滁州无故辞退问答 > 问答详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟