问答详情

工伤赔偿仲裁的法定时效期是多久

工伤索赔 2024-05-30 17:10 人浏览
共3位律师解答
  • 工伤赔偿仲裁的法定时效期一般是一年。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,仲裁时效从当事人知道或应当知道权利被侵害之日起计算。超过时效未申请,可能丧失仲裁权利。
  • 工伤赔偿仲裁时效期内常见处理方式是及时提起仲裁。选择处理方式时应考虑时效期限,确保在一年内提起仲裁以维护自身权益,避免超过时效而丧失权利。
  • 工伤赔偿仲裁时效一年。在时效期内,劳动者应向劳动仲裁机构提起仲裁申请,提交相关证据材料。仲裁机构将组织双方调解,调解不成则依法作出裁决。劳动者对裁决不满可向法院提起诉讼。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台成都律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

还有疑问? 立即咨询律师

25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应

立即咨询
接入律师
获取解答
工伤赔偿仲裁的法定时效期是多久
立即咨询
默认头像
王律师1分钟前回复了咨询
默认头像
谢律师2分钟前回复了咨询
默认头像
张律师1分钟前回复了咨询
默认头像
黄律师2分钟前回复了咨询
默认头像
陈律师6分钟前回复了咨询

相关知识推荐

加载中