劳务派遣制员工工伤责任的承担主体
劳务派遣
2024-05-31 12:44
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劳务派遣工伤责任主体为劳务派遣单位。根据《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害，单位应提出工伤认定申请。如未及时申请，工伤职工或其亲属可直接申请。
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劳务派遣工伤责任主体一般为派遣单位，但双方可约定。处理方式包括派遣单位申请工伤认定，用工单位协助。若单位未申请，工伤职工或其亲属可直接申请。
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劳务派遣单位负责工伤责任。操作包括：1. 派遣单位及时申请工伤认定；2. 用工单位协助调查核实；3. 如派遣单位未申请，工伤职工或其亲属可在1年内直接向社保部门申请。
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