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公司辞退员工,赔偿按税前工资,还是应发工资

无故辞退 2024-05-31 20:14 人浏览
共3位律师解答
  • 公司辞退员工,赔偿按税前工资计算。根据《中华人民共和国个人所得税法》规定,个人因解除劳动合同而取得的一次性经济补偿收入,应按工资、薪金所得项目计征个人所得税。如不及时处理税务问题,可能导致税务违规,影响个人信用。
  • 公司辞退员工时,常见的赔偿计算方式是按税前工资。具体选择哪种方式需考虑实际情况,如员工薪资结构、税务筹划等。建议咨询专业律师或税务师,以确保合规操作并最大化员工利益。
  • 赔偿按税前工资算。操作如下:1. 确定员工税前工资;2. 根据相关法规计算应支付的经济补偿;3. 扣除个人所得税后支付给员工;4. 如涉及复杂情况,可寻求专业法律或税务咨询。
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