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山东省桡骨骨折停工留薪期

人事争议 2024-06-01 10:01 人浏览

共3位律师解答

在山东省，桡骨骨折的停工留薪期一般不超过12个月。这是根据《工伤保险条例》第三十三条的规定，职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。如果伤情严重或情况特殊，经劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

平台法律顾问团队
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2024-06-01 09:57

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如果桡骨骨折的停工留薪期需要延长，首先需要由工伤职工或其单位向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出延长申请。委员会将根据工伤职工的伤情和医疗情况，确认是否可以适当延长停工留薪期。如果确认可以延长，但延长的期限不得超过12个月。

法律快车咨询顾问

2024-06-01 09:58

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在停工留薪期内，工伤职工享有原工资福利待遇不变的权益，由所在单位按月支付。此外，如果工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗，可以继续享受工伤医疗待遇。如果生活不能自理，所在单位还需负责护理。这些权益保障确保了工伤职工在停工留薪期内的基本生活和医疗需求得到满足。

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2024-06-01 10:01

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