停工留薪期工资不需要找谁要。在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由原单位按月发放。原单位不按时发放的,可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门向原单位要求按时发放。以下就是法律快车小编为您整理的停工留薪期工资的相关内容。希望能为您提供帮助。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责
劳动者因事故伤害或者职工病问题,需要停止工作,进行医疗活动。那么职工可以申请停工留薪。而停工留薪期是多久?停工留薪期间,工资怎么办?停工留薪期原工资待遇不变,该怎么理解?就上述问题,快车小编为您一一介绍。
所谓停工留薪期,是指职工因遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作,接受工伤医疗,并享受有关待遇的期限。
停工留薪期是多久?
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市...
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