您好，我想问一下，我们公司现在无理由扣我们工资，也没有任何形式上的通知告知我们为什么扣工资，哪里扣下来的，现在还有一条我们的劳动合同已经到期没有跟我们续签合同，这个算违法吗？
劳动合同纠纷
2024-06-01 20:52
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公司无理由扣工资且未通知是违法的。根据《工资支付暂行规定》，公司应维护劳动者获得劳动报酬的权利，规范工资支付行为。如不及时处理，劳动者可向劳动部门申请劳动仲裁，保护自身权益。
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针对公司扣工资和未续签劳动合同问题，常见处理方式有申请劳动仲裁或咨询律师。选择申请劳动仲裁可快速解决纠纷，维护劳动者权益；咨询律师则能更全面了解自身权利，为后续行动提供法律支持。
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公司行为违法，可申请劳动仲裁。具体操作：1. 收集证据，如工资单、劳动合同等；2. 向劳动仲裁机构提交申请，并附上相关证据；3. 等待仲裁结果，如不满意可向法院提起诉讼。同时，咨询律师以获取更专业的法律建议。
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也没有任何形式上的通知告知我们为什么扣工资,我们公司现在无理由扣我们工资?
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