要是工作半年后，公司安排调岗了，我并同意了，调岗后以不合适为由辞退我是不是没有赔偿？
调岗降职降薪
2024-06-02 09:58
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共3位律师解答
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调岗后辞退应有赔偿。若公司合理调岗且你同意，而后以不合适为由辞退你，属于违法解除劳动合同，可申请劳动仲裁要求支付赔偿金。依据《劳动合同法》相关规定，用人单位违法解除需支付赔偿金。
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调岗后辞退的赔偿问题，通常可通过协商、劳动仲裁或诉讼解决。建议先与公司协商，若无法达成一致，可收集证据申请劳动仲裁，要求支付应得的赔偿金，仲裁结果不满还可提起诉讼。
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调岗后辞退有赔偿。若公司合理调岗你同意后辞退，属违法解除，可要求赔偿。具体操作：1.收集调岗、辞退相关证据；2.向劳动仲裁机构提起仲裁申请；3.准备材料证明公司违法解除；4.等待仲裁结果，不满可依法诉讼。
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